삼성의 소프트웨어 인재육성

삼성의 소프트웨어 인재육성

삼성이 소프트웨어 분야의 인재 육성을 위해서

과감한 투자를 비롯하여 노력을 기울이고 있다.

우수한 인재를 바탕으로 하여 소프트웨어 분야

에서 기업의 역량을 강화시키려는 전략인 것이다.

IT기술의 발전과 함께 하드웨어와 소프트웨어에

대한 수요는 폭발적으로 증가하여 왔다.

삼성은 지금까지 하드웨어 중심의 경영을 실시해

왔으나 최근에는 소프트웨어에 대한 관심을 보이며

시장에 대한 투자를 강화하고 있다.

하드웨어의 경우에도 IT에 대한 수요가 증가하면서

폭발적인 수요가 형성되었으나 하드웨어의 판매는

어디까지나 한계점이 발생하게 된다.

하드웨어의 소모주기가 길기 때문에 계속해서 제품

에 대한 구매가 발생하지 않는 것이다.

반면에 소프트웨어의 경우에는 연관된 다양한 서비스

를 판매할 수 있기 때문에 막대한 이익을 창출할

수 있는 방법이 된다.

특정 소프트웨어를 통해서 다양한 프로그램

을 연계해서 판매가 가능하기 때문에 우수한

소프트웨어를 개발한 업체는 막대한 이익을

얻게 되는 것이다. 마이크로소프트가 윈도우

시스템을 통해서 막대한 이익을 창출하는 것이

그러한 방법이라고 할 수 있다.

하드웨어는 가시적이라면 소프트웨어는

비가시적이라고 할 수 있다. 그만큼 위험성이

큰 산업이기도 하다. 대신에 높은 위험성 만큼

높은 수익이 예상되는 산업이기도 하다.

IT를 지배하는 것은 사실상 소프트웨어이기

때문에 삼성의 공격적인 투자는 올바른 방향

이라고 할 수 있다.