위니아만도 매각과 노조문제 보고서

위니아만도 매각과

노조문제 보고서

Ⅰ. 위니아만도 매각 무산 

  김치냉장고 ‘딤채’로 유명한 위니아만도 매각이 또다시 무산됐다. 현대백화점그룹이 지난달부터 인수를 위해 실사를 벌였지만 결국 인수 포기를 선언했다.

  국내 김치냉장고 시장에서 막강한 영향력을 자랑하던 위니아만도가 매각되는 상황에 놓여 있다. 매각을 통해 새로운 기회를 맞이하게 되는 것이다.

  기업이 매각되는 이유는 다양하다고 할 수 있으며 다양한 사업활동을 벌이던 기업이 주력사업에 집중하기 위해서 매각하는 경우가 빈번하게 발생한다.

  위니아만도도 이러한 경우에 해당된다고 할 수 있으며 위니아만도의 매각은 위니아만도의 성장에도 도움이 될 것이다. 새로운 기업과의 협력을 통해 시너지효과를 창출할 수 있다.

  위니아만도가 빠른 시일 내에 인수되어서 새로운 발전을 이루어야 함에도 불구하고 매각이 제대로 이루어지지 못하고 있다. 매각에 차질이 발생함에 따라 위니아만도의 기업 미래도 불투명한 상황이다. 

Ⅱ. 김치냉장고의 낮은 성장성 

  현대백화점 측은 인수 포기 사유에 대해 “현대백화점그룹의 유통 채널과 위니아만도의 합병 효과가 제한적인 데다 위니아만도의 주력상품인 김치냉장고의 성장성이 제한적이라고 판단했다”고 말했다.

  위니아만도는 국내 김치냉장고 시장을 선도하던 기업이었지만 김치냉장고 시장이 포화상태에 도달함에 따라서 기업의 성장성이 저하되고 있는 상황이다.

  김치를 선호하고 김치에 대한 수요가 높은 한국시장에서는 김치를 보관하는 냉장고가 필수품으로 여겨지고 있다. 이러한 높은 수요에 의해 김치를 보관하는 김치냉장고 시장은 급격한 성장세를 나타냈다.

  하지만 많은 업체들이 시장에 참여함에 따라서 경쟁이 심화되었고 보급이 확대됨에 따라서 더 이상 신규고객을 확보하기 어려워지게 되었다. 포화상태의 시장이기 때문에 기업의 매출향상이 어려운 것이다.

  김치냉장고 시장의 성장성이 낮아진 만큼 김치냉장고 부분에서 강점을 나타내던 위니아만도의 기업가치도 하락하고 있다고 할 수 있으며 이에 따라 기업들이 위니아 만도를 인수함에 있어서 망설이고 있다. 

Ⅲ. 노조의 높은 요구수준 

  위니아만도 노조는 현대백화점 측에 △우리사주조합에 위니아만도 지분 5% 무상출연 △2년간 회사 조직 유지 △조직 개편과 인사 문제는 노조와 협의 입장을 전달했다.

  위니아만도의 매각에 차질이 빚어지고 있는 또 다른 이유는 노조문제라고 할 수 있다. 위니아만도의 노조가 강성노조이기 때문에 매각이 원활하게 이루어지지 못하고 있다.

  위니아만도의 근로자들은 기업이 매각된다고 하더라도 자신들의 직위와 급여에 대해서 안정적인 보장을 원하기 때문에 매각이 쉽게 성사될 수 없는 일이다.

  일반적으로 특정 기업을 인수하게 되면 인수하는 대기업의 목적에 부합하도록 다양한 부분에서 조정과정을 거치게 된다. 기업의 인사조정도 시행하게 되는 것이다.

  인사 구조조정을 통해서 기업의 경쟁력을 향상시키고 새로운 출발을 하게 되는데 강성노조의 반발은 이러한 구조조정을 어렵게 만든다. 기업의 매각이 어려워지는 심각한 원인으로 작용한다.

Ⅳ. 노조의 지속적인 반대 

  KG그룹이 CVC와 위니아만도 인수를 위한 양해각서(MOU)를 체결했을 때도 노조 측은 “KG그룹이 회사를 인수할 경우 시너지 효과를 기대하기 어렵고 인수 대금 부담을 회사에 전가시킬 것”이라며 전면 파업에 나섰다.

  강성노조의 파업은 기업의 경영활동에 악영향을 미치게 된다. 강성노조가 있는 기업을 인수하려는 기업은 있을 수 없는 일이다. 노조로 인하여 생산성 향상에 차질이 발생하기 때문이다.

  위니아만도는 현재 노조의 지속적인 반대로 인하여 매각에 차질이 발생하고 있으며 이를 통해 새로운 자원을 확보할 수 있는 기회를 얻지 못하고 있다.

  기업의 매각은 인사 구조조정을 발생시키기 때문에 노조원들의 강한 반발은 이해가 되는 부분이기도 하지만 지나친 요구사항으로 인하여 매각자체를 무산시키고 있다.

  장기적인 관점에서 기업의 매각인 이루어지지 않게 되면 결국 위니아만도의 경쟁력의 약화될 수 밖에 없으며 그에 따른 피해는 노조원들이 고스란히 입게 된다. 

Ⅴ. 종합적인 원인 작용 

  김 위원장은 “노조 요구안)이 결정되면 다시 논의해서 쳐낼 건 쳐내기로 현대백화점 측과 논의가 됐었다”며 “매각이 무산된 것은 어떤 한가지 사안 때문이 아니라 여러가지 종합적인 이유 때문으로 안다”고 말했다.

  위니아만도의 노조원들은 매각이 진행되지 않는 것에 대해서 다양한 이유들이 원인아라고 주장한다. 강성노조 때문으로 국한시키기에는 어려운 점이 있다는 것이다.

  위니아만도를 인수하려는 기업은 위니아만도의 다양한 점을 분석해서 내린 결정이라고 할 수 있다. 김치냉장고의 수익성 저하, 강성노조로 인한 어려움 등의 여러 가지 요인이 결합되어 있는 상황이다.

  위니아만도가 갖고 있는 다양한 문제들 중에서 보다 쉽게 해결할 수 있는 방법이 노조의 태도변화이기 때문에 노조원들의 인식 변화가 필요한 시점이라고 할 수 있다.